Отчет о воспитательной работе за 2011–2012 гг. (pdf) План по воспитательной работе в 2012–2013 гг. (pdf) Сборник материалов по организации воспитательной работы в филиале (pdf)
КОНЦЕПЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
Работа управления по организации воспитательной работы
в филиале строится
на основе Стратегии государственной молодежной политики
в Российской Федерации, Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до
2020 года, Законом «О государственной молодежной политике Красноярского края»
и Приоритетных направлений работы
в области реализации государственной молодежной политики
на территории Красноярского края. В воспитательной работе
в филиале получили развитие следующие направления:
Гражданское образование и патриотическое воспитание молодежи. Целью работы по данному направлению является развитие ответственности, активной жизненной
и гражданской позиций
у студентов филиала.
«Патриотика» — для
не безразличных к судьбе родного ВУЗА, города
и страны. Молодые патриоты интересуются историей, общаются
с героями нашего Отечества, рассказывают об
их подвигах. Студенты участвуют
в реализации различных проектов
и мероприятий патриотической направленности, таких как Всероссийская «Вахта памяти» и «Россия! Молодость! Мечта!», организуют встречи ветеранов
и молодежи, помогают
в проведении акций «Знамя победы», «Служу России»
и многих других.
Развитие добровольческого движения в молодежной среде Целью направления является активизация социально-ответственного инициативного гражданина, создание благоприятных условий для добровольческой деятельности, полноценного участия граждан
в общественной жизни, внедрения инновационных методов
и подходов в систему социального развития, формирования новых перспективных форм занятости населения, развития отечественных традиций благотворительности, милосердия, социального служения
в Красноярском крае. Данное направление призвано поддержать добровольческие начинания студентов филиала, объединить
их усилия, направленные
на улучшение качества жизни общества, сформировать моду
на добрые дела
в молодежной среде. Добровольчество развивается по нескольким направлениям:
«Экология» — деятельность, направленная
на улучшение окружающей среды;
«Помощь
детям» — деятельность, направленная
на работу с детьми, попавшим
в трудную жизненную ситуацию;
«ЗОЖ» — деятельность, направленная
на пропаганду здорового образа жизни,
в том числе профилактика злоупотребления психоактивными веществами (алкоголь, табак, наркомания);
«Социальная реклама» – разработка
и выпуск социальной рекламы;
«Помощь
инвалидам» — деятельность, направленная
на создание комфортных условий жизни для людей
с ограниченными возможностями;
«Доброволец — профориентатор» — деятельность, направленная
на информирование школьников
о существующих профессиях;
«Донорство» — деятельность, направленная
на создание программ по распространению донорства
и увеличению количества доноров;
«Патриотическое воспитание
граждан» — деятельность, направленная
на проведение мероприятий по организации поисковой работы
и привлечению добровольцев
к восстановлению памятников истории
и культуры; «Милосердие» — деятельность, направленная
на безвозмездную помощь пожилым.
Основным документом по добровольчеству является концепция развития социального добровольчества
в Красноярском крае, утвержденная протоколом заседания Президиума Правительства Красноярского края № 1 зп от 13.01.2011 года.
Поддержка молодежного творчества и молодежных субкультур Целью работы по данному направлению является выявление
и дальнейшее продвижение талантливой молодежи Красноярского края
в сфере молодежной культуры
и искусства. Это направление способно объединить студентов филиала
из многоплановой среды искусства, помочь в
их продвижении, используя государственно-частное партнерство, создать конкурентоспособные
и актуальные культурные проекты, устранив препятствия
на пути развития таланта
и сосредоточив вокруг него все необходимые ресурсы.
Развитие ЗОЖ и профилактика негативных проявлений в студенческой среде Целью работы по данному направлению является сохранение нравственного
и физического здоровья молодежи, профилактика правонарушений.
Задача — формирование здорового образа жизни
и профилактика негативных явлений
в молодежной среде посредством вовлечения студентов филиала
в социально-активную деятельность.
В рамках данного направления работы реализуются проекты, направленные
на вовлечение студентов
в творчество, формирование четкой жизненной позиции, мероприятий, пропагандирующих моду
на здоровый образ жизни. Профориентация студентов и содействие в трудоустройстве выпускников Одним
из приоритетных направлений молодежной политики региона является «Создание условий для интеграции студентов
в социально-экономические и трудовые отношения».
В рамках данного направления реализуются проекты, способствующие:
внедрение форм
и технологий профессионального
и социально-правового просвещения
и ориентирования студентов, помощи
в планировании и развитии эффективной карьеры молодежи
на рынке труда;
развитию взаимодействия субъектов рынка труда
в решении вопросов трудоустройства выпускников филиала;
созданию условий для максимально гибкого включения выпускника филиала
в новые для себя виды деятельности
и обеспечению его законных прав
и интересов.
Студсовет Филиала РГСУ в
г. Красноярске активно участвует
в федеральных проектах
в области реализации государственной молодежной политики. Организация работы Студсовета ведется
в соответствии с Приоритетными направлениями
в области реализации государственной молодежной политики
на территории Красноярского края:
1. Направление работы
«КОМАНДА» — развитие социальной, общественной
и политической активности молодежи:
2. Направление работы
«Я — ГРАЖДАНИН»
3. Направление работы «ДОБРОВОЛЕЦ РОССИИ»
4. Направление работы «МОЛОДАЯ СЕМЬЯ»
5. Направление работы «ШАГ НАВСТРЕЧУ»
6. Направление работы «КАРЬЕРА»
7. Направление работы «ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТОК»
8. Направление работы «ТЕРРИТОРИЯ ИННОВАТИКИ»
9. Направление работы
«ТЫ — ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ»
В своей работе Филиал руководствуется Стратегией государственной молодежной политики
в Российской Федерации, Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации до
2020 года и Законом «О государственной молодежной политике Красноярского края».
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ № п/п | Наименование показателя | Структурное подразделение, должностное лицо, ответственное за сбор и предоставление сведений | Свидетельства, подтверждающие наличие или выполнение предоставляемых сведений | Критерии оценки |
1. | Концепция воспитательной работы | Зам. директора по УВР | Концепция (протокол утверждения Совета филиала) | да/нет |
2. | Информационное обеспечение | Зам. директора по УВР, юрисконсульт | Сборник документов по организации воспитательной работы | да/нет |
3. | Система управления воспитательной деятельностью | Зам. директора по УВР | Организационная структура (схема) | да/нет |
4. | Работа куратора | Кураторы | Дневник куратора, отчеты | да/нет |
5. | Работа Студсовета | Председатель Студсовета | Положение, Протоколы заседаний, планы и отчеты работы | да/нет |
6. | Работа общественной организации «Доброволец» | Председатель ОО «доброволец» | Положение, планы и отчеты | да/нет |
7. | Деятельность клубов | Зам директора по УВР, зав. кафедрами | Планы, отчеты | да/нет |
8. | Готовность студентов к жизни и труду в современных условиях | Председатель ассоциации выпускников | Планы, отчеты, анкеты | да/нет |
9. | Система поощрения студентов | Директор филиала, гл. бухгалтер | Служебные записки, приказы, протоколы | да/нет |
10. | Обеспечение социальной защищенности и психологическое сопровождение студентов | Председатель Социально-психологической службы, председатель Профсоюза | Планы, отчеты | да/нет |
11. | Организация мониторинга внеучебной и воспитательной работы | Зам. директора по УВР | Анкеты, отчеты | да/нет |
12. | Оздоровление студентов | Зам. директора по УВР, председатель Профсоюза | Служебные, билеты, отчеты | да/нет |
13. | Материально-техническая база | Нач. хоз. отдела, инженер-электроник | Договоры, отчеты, справка | да/нет |
14. | Финансовое обеспечение воспитательной работы | Главный бухгалтер | Договор, акт, ведомость, копии чеков и т. д. | да/нет |